【コラム】若いって素晴らしい! 入社1週間で「新入社員来ない」続出

      2014/12/05

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1: グレート無駄◆4hW7XD6mpk 2014/04/08(火)17:03:40 ID:rqNUu9Bqf
新入社員が職場の初日を迎えて1週間。すでに顔を見せない新人がいるようだ。
週明け月曜日の4月7日、ネット上には早くも「新人が来ない」「もう辞めた」といった書き込みが見られる。

ソース
http://getnews.jp/archives/551584

2: 名無しさん 2014/04/08(火)17:08:38 ID:Ka9OJGmmF
いいんじゃね、と、朝行って昼休みにバックレた俺が言ってみる。

3: 名無しさん 2014/04/08(火)17:10:36 ID:hNd0ilJCf
まぁ雇用が回復してくれば、今まで労働者の弱みに付け込んで儲けてたブラック企業が痛い目を見るのは当たり前
このまま事態が推移すれば、ワタミとか何年ももたないんじゃないかな

4: 名無しさん 2014/04/08(火)17:11:55 ID:QoYsOMRIt
これはいい傾向
現在のブラックは人手不足で阿鼻叫喚状態。
まさに自業自得

5: 名無しさん 2014/04/08(火)17:24:42 ID:WgAiuGlzH
これが普通
今までが異常

6: 名無しさん 2014/04/08(火)17:35:33 ID:Z3kG9Ah9i
病気や大事故起こしてからじゃ手遅れだもんな
いい判断だよ

7: 名無しさん 2014/04/08(火)17:38:51 ID:36NiWLzt7
新人大事にしろよ

8: 名無しさん 2014/04/08(火)17:39:16 ID:pvTH3BmPZ
労働ってのはそもそも、一歩間違えれば人間を(比喩ではなく本当の)奴隷にしかねない、
危ういものだという意識を持たない使用者が多すぎる

こういう若者が増えて初めて日本は近代国家になるよ

9: 名無しさん 2014/04/08(火)17:43:45 ID:kIbhYGtJF
ブラックなら辞めた方がいいでしょうね。
自営でもないのに体や心を壊してまで働く必要はないでしょう。

11: 名無しさん 2014/04/08(火)17:54:17 ID:0xmD13RSB
クソ会社ならどんどんやめちまえ
やめてもどうとでもなれるように自分自身を磨いておけば
何も怖いことはない

13: 名無しさん 2014/04/08(火)17:55:01 ID:fa9bZUHFc
オレがバイトしてたとこの中途採用の新入社員は皆が出勤する前にはき掃除しろと命令されてたな

14: 名無しさん 2014/04/08(火)18:05:55 ID:iUs2e7Jxj
年配の使用者は若者を「厳しく仕事させて困らせてしごく」ことを、美徳だと思っている人が多い。
これを、体育会系のノリという人もいるが、今の時代にはそぐわない。止めるべきだ。

15: 名無しさん 2014/04/08(火)18:13:40 ID:QEvTOZhkN
まあ、でも選んで入る訳だから責任あるよね。
退職は労働基準法で2週間、一般的には1月後って言われてるよね。

17: 名無しさん 2014/04/08(火)18:31:15 ID:9qMo2bZf0
>>15
労基法守ってから自分の法を主張しろよw
義務を果たさず権利だけ欲しいのか会社は

18: 名無しさん 2014/04/08(火)18:38:21 ID:wyFnpMmXT
>>15の記事のように求人に書いてあったことと何もかも違う場合は
責任はないだろ、さすがに・・・

19: 名無しさん 2014/04/08(火)18:43:24 ID:pvTH3BmPZ
>>15
そんなくっだらねえ責任論ぶちかますんなら、採用した側にも責任があるっつうの

20: 名無しさん 2014/04/08(火)19:05:16 ID:gaCEAl4o8
>>15
注文した物と全く違う物を出されて「注文したんだから金払え」って言われたらお前は払うのかwww

16: 名無しさん 2014/04/08(火)18:28:25 ID:UrjxoC3cl
法を守らないブラックに法を守ってやる義理はないけどな

22: 名無しさん 2014/04/08(火)19:29:01 ID:OI5Ocomdw
いのち
だいじに

23: 名無しさん 2014/04/08(火)19:54:27 ID:kzrpfXBa1
採用されない側からしたら、恵まれてるとしか言えない

24: 名無しさん 2014/04/08(火)20:23:52 ID:htEHAugXP
総務部長もバブルを謳歌した世代なんだからなあ、
と、氷河期としてはおもうわ

25: 名無しさん 2014/04/08(火)21:13:53 ID:vnZNCgOii
でも、就職する前に何のリサーチもしてなかったお馬鹿さんも多いんだろうなー

26: 名無しさん 2014/04/09(水)03:44:27 ID:zTCsebQgs
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こうなる事は普通に考えれば分かることなんだよな
で、老害は上から圧力でそれを抑えようとしたと

こんな国なったからニートは増えるし新入社員は会社に居着かなくなる
もうとっくにシステム的に破綻してたんだよ
さっさと移民入れてさっさと滅ぼそうぜこんな国

27: 名無しさん 2014/04/09(水)04:05:11 ID:hOWiB55Py
>>26
そんなに嫌なら外国に行けばいいだろ

28: 名無しさん 2014/04/09(水)04:22:51 ID:zTCsebQgs
>>27
嫌って?www
たんに仕組みの話しだよ
会社が新人を育てるのを破棄して(そもそも育てる能力残ってるのか?)個人の能力におんぶに抱っこした結果じゃまいか

因みに俺は日本嫌いじゃないよ
ただ昔はいい国だったんだなと遠い目で観察してるだけ

30: 名無しさん 2014/04/09(水)04:27:58 ID:hOWiB55Py
>>28
>さっさと移民入れてさっさと滅ぼそうぜこんな国
なんて言ったらそりゃ外国行けよってなるだろw

最近の日本企業の余裕のなさは、まだトップがバブル世代だからなのか、
はたまた核家族化し近所付き合いがなくなったからだろうか

いずれにせよ、目の前の数字しか見れない昨今の企業は日本らしくないように思える
そういう考えだから即戦力スーパーマンしかイラネとなって
人は育てるものだというのが抜け落ちてるんだろうな

34: 名無しさん 2014/04/09(水)04:31:20 ID:hOWiB55Py
>>30
自己レス補足
>最近の日本企業の余裕のなさは、まだトップがバブル世代だからなのか
ここは、バブルを味わった世代が、当時の生活を忘れられなくて余裕がなくなってるのかなーという意味

若い世代は若い世代で人付き合い少ないまま成長しただろうから、それはそれで心配だ

29: 名無しさん 2014/04/09(水)04:26:29 ID:0y09lLyl2
ただただ人事が無能という事だろうw

31: 名無しさん 2014/04/09(水)04:28:42 ID:4DZkOWHWj
ブラックより健全なほうへ流れてゆこう。
日本はじまってるな。

33: 名無しさん 2014/04/09(水)04:30:51 ID:4DZkOWHWj
ん?
しかし幸いなことに、労働市場は一部で「売り手市場」が始まっており、「イヤならとっとと辞めよう」が可能になっている。

37: 名無しさん 2014/04/09(水)06:00:09 ID:nSMt6IuI8
甘い
中途採用は厳しくほとんどがフリーターかニートになるだろう
履歴見て絶対やめた理由聞かれるし、一か月も持たない奴なんて何処もとらねーよ

親が現役で余裕だから、経済的には困らない
また親もそんな風に甘く育ててきた
10年なんて長いようであっという間
親は退職し収入がなくなる

周りを見れば同級生たちはそれなりに出世し
妻を持ち、子供を育て、大人になっている

方や何もない自分を見たとき人生からも退職するのか?

38: 名無しさん 2014/04/09(水)06:04:58 ID:ZE4fxdMoQ
>>37
という囲い込み圧力が減衰してきたってニュースだぞ

40: 名無しさん 2014/04/09(水)06:06:47 ID:4DZkOWHWj
あらゆる形態の採用が有効になる日本を目指してゆこう。
ブラックは間違いなくいらない。

41: 名無しさん 2014/04/09(水)06:36:00 ID:09CEil43c
パワーバランスが崩れる→移民入れよう!
そういう方向へ自爆しているとしか思えない。

42: 名無しさん 2014/04/09(水)06:37:30 ID:nSMt6IuI8
囲い込みとか
どんだけ甘いんだよ

とりあえず1か月も持たない奴なんてどうせ使い物にならんので
企業からすれば痛くも痒くもない
研修期間すら耐えられないのは救いようが無い

甘い判断で損をするのは自分をだけ

43: 名無しさん 2014/04/09(水)06:40:08 ID:vCX7BCAQC
一週間でこれとか若いとかゆとりとか以前に人事に問題あるんだろ
何のために面接したんだよ、節穴な人事にペナルティ与えろ

44: 名無しさん 2014/04/09(水)06:50:52 ID:O2y6dg6eB
ブラック企業ほど辞めていってるだろうね。
ま、自業自得。
ただ、若いからとか関係無い。
部活やバイト感覚な奴ほど、続かない。

46: 名無しさん 2014/04/09(水)07:04:33 ID:K0gNUr5Bm
学校側も何を考えてこんなの送り出しているんだろうな
退職した本人だけでなく学校にも傷がつくんだぞ


管理人『ブラックなくなればいいね』

引用元: 【コラム】若いって素晴らしい! 入社1週間で「新入社員来ない」続出

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