残業って法律で禁止したほうがよくない?

   

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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:08:36.461 ID:3RburEDL0.net
労働時間をガチガチに規制すれば過労死は減るし人員増やさなきゃいけないから雇用増えるしみんなハッピーやで

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:10:14.124 ID:X+o1OgvW0.net
原則禁止だろ
するなら金払えってこと

6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:11:18.147 ID:3RburEDL0.net
>>4
金払っても禁止にしよう

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:15:33.662 ID:X+o1OgvW0.net
>>6
何でよw
もっと働かせろってやつもいるから完全は無理だろ
世の中ドMも居るんだぜ

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:10:59.403 ID:9hSYPz3QM.net
お前が法律にそった行動すればいい
残業がのさばってる現状だと法律的には使用者は労働者より立場が悪い

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:14:21.987 ID:jfVaSvPjp.net
>>5
法律より立場だよ、基本的に経営者が嫌ならやめろ、代わりはいる
っていう労働市場だから、いくら逆らいたくても逆らえないのが現実
みんな失業の恐怖を喉元に突きつけられて働いてんのよ

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:12:43.322 ID:jfVaSvPjp.net
残業させるより、定時に帰らせた方が結果的に得するような仕組みのがいい
というより、実際欧米だとそっちの方向だしな日本だけだよ、残業代
ゼロにすればみんな帰るだろとかほざいるのは

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:13:14.014 ID:Y0CyuMb40.net
残業早出を絶対にしないって、逆に無理じゃね。

11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:14:19.671 ID:BCc3ZbxCM.net
そもそも仕事量をコントロールできないのが問題
たくさんあればあるだけ良いと思っている老害の考え方

17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:15:38.619 ID:CIYs0X73r.net
じゃあ、今まで残業でやってた仕事お前やれよ

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:17:27.993 ID:2Y9wZyUN0.net
人増やせば済む話だしそれで回らない会社は全部潰れたらいい

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:21:43.669 ID:6bP+DXRJd.net
>>18
日本経済終了かな?

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:24:30.752 ID:UovKJ6yZ0.net
>>27
人の不幸の上で成り立つ経済に何の価値があるというのだね

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:26:59.731 ID:6bP+DXRJd.net
>>33
共産主義者かな?
まぁ、俺も不幸の上で成り立つのはおかしいと思うけど
現実的に考えると労働者側としても潰れるわけにはいかないからサービス残業が増えると思う

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:28:27.548 ID:3RburEDL0.net
>>38
サービス残業も取り締まればいい
させる側はもちろん、する側にも罰則を与える

45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:30:12.750 ID:6bP+DXRJd.net
>>42
それって本当に労働者のためになると思う?下手したら企業は潰れて路頭に迷うけど?

あとサービス残業の取り締まりってどうやってするの?家まで監視するの?

50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:33:02.454 ID:3RburEDL0.net
>>45
なるよ
人を働かせまくらないと潰れる企業なんて潰れていい
そのぶんまともな企業は人を増やすからな
取り締まりは内部告発と抜き打ち監査で

59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:38:39.675 ID:6bP+DXRJd.net
>>50
まともな企業は人を増やすっていうけど、今まで別の業種やってた将来性のない4050のおっさんはそもそもいらないから、前より格段に安い賃金で雇うだけだけになるだろうな
そしたら、ちょうど子どもに金がかかる時期なのに学校いけないかもな
想像力が乏しすぎない?

内部告発なんて現在死にまくってるのにあってないようなもんだし
抜き打ちって家に持ち帰るんだったら無理だろ お宅訪問でもするのか?

61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:40:01.448 ID:3RburEDL0.net
>>59
それ別に残業禁止と関係ないよね?

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:20:07.110 ID:EpZmV/og0.net
法律があるからってそれを守るとは限らない
今の社会がそれをよく表してるだろ
体裁を保つ、という逃げ道もあるしな

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:24:47.644 ID:3RburEDL0.net
>>23
取り締まりをすれば守らざるを得なくなる

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:22:14.170 ID:xE/9cMLP0.net
工場とか運送とかホテルなんかは残業禁止すると下手すりゃ潰れるんじゃないか
そのために雇用が減ったら本末転倒のような気がするが

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:25:13.274 ID:C++bpsg00.net
禁止にすると修復系の会社が成り立たないから残業代を2倍以上にすればいいんじゃないの

41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:27:58.536 ID:7s2kcTkm0.net
>>36
人員を倍雇って夜勤に回せばいいだけだな

40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:27:35.938 ID:WrH0wLbx0.net
あまえらどんだけ社畜脳だよ
時間外労働はそもそも労働法で禁止されている
ただし労使で話し合い協定を結べば36時間まで例外的に認めている
これがいわゆるサブロク協定な

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:29:13.073 ID:3RburEDL0.net
>>40
ちなみに俺の主張はその例外をなくそうぜって話な

51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:33:37.511 ID:bTyjVGZHp.net
>>40
ハロワでサブロク協定結んでます
月50時間程度残業ってのを見て吹いた

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:30:41.026 ID:fiAMmZO9x.net
1日の労働時間を制限した方が確実
違反した会社の代表は実刑くらいにすれば日本が終わり残業も無くなる

53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:35:59.324 ID:50V6Fr950.net
禁止してもみなし残業という謎のルールを適用されてさらにきつくなる

58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:38:07.577 ID:3RburEDL0.net
>>53
みなし残業なんてそもそも違法だろ

55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:36:02.660 ID:X1BnGWdF0.net
法律変える前に自分で企業して残業無して社員沢山養ってあげればいい

64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:41:29.668 ID:DYwhi0ksx.net
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そんなことしたら実際生産力が落ちるからな
ベンチャーやら零細なんかはすぐつぶれちゃうよ
仕方ない日本は社畜によって形成された超過労働社会だから、やるとしたら大企業ごとにかなりの時間をかけて効率化していかないととてもとても

67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:43:04.609 ID:3RburEDL0.net
>>64
一時的には落ちるが、すぐにその潰れたところが担っていた仕事を良い企業がやるから良くなるよ

70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:44:44.004 ID:X1BnGWdF0.net
国民全員平等で生きたいなら社会主義の国に移るしかないよ

73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:46:18.652 ID:3RburEDL0.net
>>70
全員平等にするわけじゃない
設けられた上限を厳しく守るようにするだけ

74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:48:23.288 ID:X1BnGWdF0.net
>>73
それで足りなくなった生産量や営業時間はどう埋めるつもりなんだろう
足りない分は国が補填して税金でなんとかしてって言うつもりかい?

77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:49:46.266 ID:3RburEDL0.net
>>74
人手を増やせばいいだけ
簡単でしょ?
雇用も増えてハッピー

78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:51:52.489 ID:X1BnGWdF0.net
>>77
その人雇う為の企業を作る資本金誰が出すんだって話ししたんだよw
人を雇えば雇う程会社も社員も儲かる幸せと思っているのかい?

80: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:53:17.948 ID:3RburEDL0.net
>>78
それで成り立つ会社だけ生き残ればいいって話
というかそういう仕組みになったら自然と仕組みに合わせてシステム変わるよ

82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:55:21.965 ID:X1BnGWdF0.net
>>80
そうなる前に連鎖倒産で立て直し出来ない状態に陥るだけだろう

84: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:57:48.166 ID:3RburEDL0.net
>>82
不健全な会社が潰れたらその分の仕事がフリーになるから健全な会社が担って万事解決

71: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:45:01.299 ID:/9lj8bswM.net
残業総禁止なったらなったで収入減を補填するために空いた時間にバイト始める奴

85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 14:58:10.896 ID:MjHQt1760.net
まぁ今から急に残業禁止で運用するのは無理だから
徐々にそれで回るように制度を変えたり内部告発する環境ができたら良いなって思いました

88: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 15:00:29.586 ID:47LscNZ8K.net
残業はあっていいよ、法の範囲内でね
サビ残を真っ先に潰すべき

90: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 15:01:33.914 ID:666iWb16K.net
俺の年収650万の内150万が残業代だから残業ないと死ぬ

92: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 15:03:56.120 ID:7i1AWkC40.net
ドイツがガチガチに残業規制をしているがやりすぎ
あれだと企業が潰れるレベル

95: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 15:05:16.121 ID:UF/ip36Xp.net
>>92
それは潰れる企業の方が悪いだろ

102: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 15:13:52.354 ID:7i1AWkC40.net
>>95
1時間残業すれば企業が倒産を免れる状況でも帰るの?
企業側だって残業ないことを望んでいるのだがな

111: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 15:23:20.746 ID:UF/ip36Xp.net
>>102
能力のない企業は潰れた方が皆の為なんだよ
目先のためにルールを破るからこんなことになる

116: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 15:27:58.125 ID:7i1AWkC40.net
>>111
労働者が無能である場合もあるのだがなwww
なんでもかんでも企業側に責任を押し付けるな

117: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 15:29:22.832 ID:UF/ip36Xp.net
>>116
労働者が無能なのはさき要した企業責任だろうに
どれくらいの能力の人材を、どれくらいの給料で、どれくらい働かせればどれだけ利益出るか
会社の計算が間違えてるのが悪い

お前馬鹿だろ

93: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 15:04:26.912 ID:FUeDNjIE0.net
定時間際になって「さぁやるかー!」って言い出す上司●ねよ
何がやるかーだ、お前一人でやってろ

107: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 15:18:17.498 ID:1WTuMpwt0.net
うちの会社の話だが
会社「残業代出したく無いし、お前らも早く帰りたいだろうから残業しないようにしようぜ」
社員「別に早く帰りたくも無いし、残業代欲しいからチンタラやるよ」
永遠のミスマッチw

110: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 15:22:01.391 ID:0VHik94Ta.net
>>107
こうなってる所もあるからなぁ

123: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 15:34:24.543 ID:1WTuMpwt0.net
うちの会社は小さいから>>107みたいな時には
会社「残業代は出さないけど結果出した人にはボーナス弾むよ~」
社員「んじゃ、残業してもしょーがないし、仕事やるかー」
って具合に上手く落ち着いたけどね

121: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 15:33:35.320 ID:m8o1IrGwd.net
残業代をしっかり出させるようにしたら多くの企業は残業させなくなるよ

常にサービス残業させてる企業で残業代出せるほど利益をあげてる企業は少ない

126: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 15:36:59.196 ID:KPb2Bs9Ga.net
よくもまあニート達だけで盛り上がれるな

139: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 15:47:40.607 ID:y+btOnQt0.net
残業禁止
1分でもしたら死刑のばあい
8:00始業なら
8:00にタイムカード打つ
5人目くらいで8:01になり遅刻
退社17:00なら
17:00でタイムカード打ち5人目くらいで死刑が出てくる

157: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 16:03:28.286 ID:jCe5xf9x0.net
どうせ家帰っても暇だし毎日9時、10時までは働くよな
どうせ休日になってもやる事ないし出社するわな

160: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 16:05:02.256 ID:3RburEDL0.net
>>157
でもお前2chしてるじゃん

159: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/22(月) 16:04:24.095 ID:owhSdvYb0.net
俺ニートだけど残業は良くないと思う


管理人『禁止でおk』

引用元: 残業って法律で禁止したほうがよくない?http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1434949716/

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