うちの新入社員がやばいwwwwwww

   

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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:31:11.304 ID:NGYuPUgJ0.net
うちの会社には大きく分けてA,B二つの部があるんだが新入社員はとある支店のBの部に配属になった。
新入社員はどうやらAの部を強く希望していたらしくBに配属されたことが相当ショックだったみたいでBに配属されてからもずっと悩んでたらしい
どうしても納得できなかった新入社員はOJT担当の先輩社員との同行をすっぽかして上司にも相談せず、支店から本社まで勝手に1人で行って人事に異動を直談判
そんな希望通るわけもなく人事呆れ顔、部長大激怒wwwww
OJT担当社員とその上司にも連絡が行き赤っ恥

そして今に至る

これが噂のゆとりか?

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:31:47.349 ID:GfEnyUZb0.net
行動力はあると思うの

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:32:34.799 ID:sCB8oVgS0.net
嫌なもんは嫌なんだからしょうがない
多分辞めるんじゃないかな

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:33:05.145 ID:5g2ueMN8r.net
大物け馬鹿かどっちかだな

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:33:15.397 ID:HJPKfts60.net
その部に配属されるくらいならやめるくらいの覚悟だっんだろ

9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:33:50.979 ID:k/mvWcr/0.net
いわゆる世間でいうところのゆとりはそんな積極性や情熱、拘りはない
与えられた場所で言われたことだけを淡々とこなして定時になったらそそくさと帰るのがゆとり

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:34:20.991 ID:NGYuPUgJ0.net
なお、今はふてくされた態度でBの部でOJT中

15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:34:29.855 ID:Mnn6rATw0.net
ゆとりは保守的だし
どちらかというと世間知らずや馬鹿の部類かなと
行動力と思考知識が上手く噛み合えば得難い人材になれる

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:34:36.254 ID:YyrYrtYx0.net
いつの時代もいそうな破天荒なやつ
というかむしろゆとりには珍しいガツガツっぷり

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:35:14.302 ID:hqRDPsvxp.net
それだけ行動できるやつなら辞めてもやってけると思うわ。

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:36:06.121 ID:NGYuPUgJ0.net
まぁどうしてもBが嫌なのは仕方ないけど色々順序があるよな

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:36:42.966 ID:v1KTgrk4d.net
行動力すごいなw

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:36:43.264 ID:mejaxtfz0.net
ある意味貴重な人材じゃないか
育て方次第では化けるだろ

24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:36:52.975 ID:/VRYH76ya.net
ゆとりらしくない行動だな
ゆとりなら何も言わずに来なくなる

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:37:12.488 ID:ceF1gU3l0.net
業種は?

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:38:36.326 ID:NGYuPUgJ0.net
>>25
業種は秘密
職種はABどっちも営業

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:37:22.930 ID:NGYuPUgJ0.net
ちなみに今はAの部に配属された同期の新入社員に軽く嫌がらせ中

27: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:37:31.217 ID:5g2ueMN8r.net
俺が人事ならAに異動させるわ
ただし結果を出さなければ万年Bという条件付き

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:38:12.118 ID:bBZdlIkQM.net
まぁ外部に恥晒したわけでもないが
これで味方がいないならやめるだろうなそいつ
気持ちぐらい買ってくれる上司がいたら良かったけど

32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:38:34.875 ID:rAYYmnah0.net
最初の配属なんて研修期間みたいなもんだし待てばもっと良い状態で行けるのにな

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:39:26.134 ID:/ShDZ/Dxa.net
こういうやる気だけはある若者を鼻で笑う>>1みたいなのが真のゆとり
ゆとりがある程度育った将来の社会像が垣間見える

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:39:56.391 ID:NGYuPUgJ0.net
直属の上司はマジギレ
Aの責任者はまぁええやん、うちはいらないけど
みたいな感じ

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:41:17.798 ID:aBFmUlII0.net
若気の至りってことで多めに見てやれよ
あとはその行動力を正しい方向に導いてやれ

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:41:31.993 ID:zV7/Nxy70.net
で、その新人は使えるの?使えないの?

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:43:10.084 ID:NGYuPUgJ0.net
>>44
まだわかんないよ
みんな温かい目で見守ってるよ

56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:45:40.889 ID:udvoRwI3d.net
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>>46
行動力はあるでしょ
上司すっとばして本店に直談判ってのもある意味間違えてないからな

62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:47:12.528 ID:zV7/Nxy70.net
>>46
有能ならすでに頭角を現してるだろ
まだわからないほどならただの自惚れ野郎だな
社会の荒波に揉まれろ

48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:43:17.152 ID:XUbKPKygd.net
そんなことより俺新入社員なのにめっちゃ嫌われてるんだけどどうしたら良い?

52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:44:29.730 ID:11H43xJi0.net
>>48
気のせいだ

61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:47:06.163 ID:XUbKPKygd.net
>>52
それが違うんだなぁ
俺コネで入ったし

63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:47:18.458 ID:MPr5eyF+0.net
>>48
異動まで耐えろ

72: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:50:59.121 ID:XUbKPKygd.net
>>63
俺の会社中小だから異動とかない

54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:44:46.561 ID:ZHEqY2q0M.net
配属って本人の意向関係なく勝手に決まるもんなの?

57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:46:04.193 ID:bBZdlIkQM.net
>>54
基本は本人の意志は参考でしかない

59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:46:51.165 ID:59A0wUBTd.net
そういうタイプは自分がやりたいこと以外だと本当にポンコツ以下だからな
一番部下にしたくない人種だわ

60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:46:57.614 ID:YJZwXj21a.net
会社に損害を与えたわけでもないし新入社員なら大目に見てやれよ

65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:47:46.824 ID:Hh/yjLxq0.net
OJTてなんだよ
ニートにも分かるように説明しろカス

67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:48:30.580 ID:lMgHMeiq0.net
>>65
ニートはお呼びじゃねえんだよ
失せろ

69: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:49:23.759 ID:Hh/yjLxq0.net
>>67
あ?
てめーんとこの新入社員になんぞコラ

71: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:50:38.461 ID:k/mvWcr/0.net
>>65
職場に出て実際に雑用とかさせながら覚えさせること
offjtは研修会とかで講義とか受けさせるやつをいう

74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:51:35.077 ID:/ShDZ/Dxa.net
実際上司なんぞに掛け合ってもしょうがないからな
順序を考えたら3年くらいやって社内公募に出すことになるからそれよりは思ったら即行動の方がいい
OJT期間なら人事や総務の偉い人にかけあえば何とかなりそうな気がしないでもない

76: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:52:31.255 ID:ggRikgyz0.net
行動力があるとか言ってる奴何なの?
こんなの認められたら切りがないよ
集団は特例を認めたら成り立たないの

83: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 01:09:37.061 ID:B7Ma0gJCM.net
>>76
こういう奴をボッコボコに怒ってやるのは当然やるべきことだが
その後のフォローをどうするかでそいつを活かすも●●も会社次第

●●だけなら無能が書類に判を押すだけの簡単な作業よ

77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 00:53:00.446 ID:NGYuPUgJ0.net
職場ではなんかすごいやつ入ってきたなみたいな空気だよ
ただOJT担当の人が気の毒でならん
配属初日の同行中にOJT担当者に「俺A希望だったんですよね」
って言ったみたいで困惑してた

80: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 01:04:53.121 ID:IT0TA2HTd.net
やる気あっていいんじゃないの?

84: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 01:23:28.764 ID:noWl7Gtpp.net
いずれお前の上司になるぞ。

85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 01:24:18.592 ID:hOfmRW1j0.net
集団の中では自分の意思は必ずしも尊重されないということを社会人になって知るか

90: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/05/14(木) 02:33:33.894 ID:389Wni0d0.net
意識高い系拗らせてただの行動力のある無能になってる奴ってよくいるよな


管理人『行動力があっていいんじゃないかな 自分の部下だったら嫌だけども』

引用元: うちの新入社員がやばいwwwwwwwhttp://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1431531071/

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